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BambooHR

Logiciel RH tout-en-un pour PME avec gestion des employés, congés, paie et recrutement.

Notre verdict

Le SIRH le plus convivial pour les PME. Parfait pour professionnaliser la gestion RH sans complexité inutile.

Analyse par l'équipe meilleurs.tools
130+ outils testés Mis à jour le 15 janvier 2025
Points forts 3
  • Interface utilisateur exceptionnellement intuitive et bien pensée
  • Onboarding des nouveaux employés automatisé et personnalisable
  • Reporting RH complet avec benchmarks sectoriels
Points faibles 2
  • Personnalisation des workflows limitée pour les cas complexes
  • Application mobile moins complète que la version desktop

Présentation

BambooHR est un logiciel de gestion des ressources humaines (SIRH) américain fondé en 2008, conçu spécifiquement pour les petites et moyennes entreprises. Avec plus de 33 000 entreprises clientes dans le monde, il s'est imposé comme la référence en matière d'expérience utilisateur dans le domaine RH. BambooHR mise sur la simplicité : un outil que les équipes RH adorent utiliser au quotidien.

Fonctionnalités principales

  • Dossiers employés : Base de données centralisée, organigramme, historique
  • Congés & Absences : Demandes, approbations, soldes, politiques personnalisables
  • Recrutement (ATS) : Publication d'offres, suivi des candidatures, évaluations
  • Onboarding : Parcours d'intégration automatisés, listes de tâches, signature électronique
  • Performance : Évaluations, objectifs, feedback continu, eNPS
  • Reporting : Tableaux de bord RH, turnover, headcount, benchmarks
  • Paie : Module de paie intégré (principalement USA)

Pour qui ?

BambooHR est conçu pour les PME de 25 à 500 employés qui veulent passer de tableurs Excel à un vrai SIRH. Les startups en croissance rapide l'adoptent pour structurer leurs processus RH dès le départ. Les responsables RH apprécient particulièrement l'onboarding automatisé et le suivi de la satisfaction des employés via l'eNPS.

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Questions fréquentes

À quoi sert BambooHR ?
Logiciel RH tout-en-un pour PME avec gestion des employés, congés, paie et recrutement.
Quels sont les avantages de BambooHR ?
Les principaux points forts de BambooHR : Interface utilisateur exceptionnellement intuitive et bien pensée. Onboarding des nouveaux employés automatisé et personnalisable. Reporting RH complet avec benchmarks sectoriels.
Quelles sont les limites de BambooHR ?
Les points faibles identifiés : Personnalisation des workflows limitée pour les cas complexes. Application mobile moins complète que la version desktop.
Sur quelles plateformes BambooHR est-il disponible ?
BambooHR est disponible sur web, mobile, api.
Quelles sont les alternatives à BambooHR ?
Les meilleures alternatives à BambooHR incluent Personio, Factorial, Gusto.
Notre avis sur BambooHR ?
Le SIRH le plus convivial pour les PME. Parfait pour professionnaliser la gestion RH sans complexité inutile.

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